Compreenda o caráter da APEESP e suas atuações

Diante de diversas manifestações recebidas através de e-mails, redes sociais e outros canais de comunicação após o concurso público realizado pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE), a atual diretoria da APEESP vem a público para esclarecer alguns aspectos em relação ao caráter da Associação e de suas ações.

A APEESP é uma Associação que não se configura como uma entidade sindical. Enquanto um sindicato se constitui como uma entidade de representação de uma classe trabalhadora junto a instâncias de gestão e poder, uma associação de caráter não sindical, como a APEESP, existe para congregar indivíduos em torno ou em razão de interesses comuns.

Sendo assim, a principal finalidade de existência da APEESP, tal como consta em seu estatuto (http://www.apeesp.com.br/?page_id=808) é a congregação de professores de espanhol e matérias conexas que atuam no Estado de São Paulo, para o intercâmbio de experiências e conhecimentos, por um lado, e a mobilização para a realização de ações de interesse coletivo, por outro.

Desse modo, a defesa da educação e do interesse profissional dos professores de espanhol constitui também objetivo da APEESP. Prova disso é o fato de que essa defesa tem feito parte de sua história. Nesse sentido, a Associação, através da participação de seus associados, está empenhada há muitos anos em lutar por uma adequada implementação do ensino de espanhol na rede pública do Estado de SP. A inclusão da disciplina no concurso público para professor da Educação Básica promovido pela SEE em 2013 é, por exemplo, um fato que, indubitavelmente, podemos relacionar a ações promovidas pela APEESP, na medida em que a Associação se tornou um canal de expressão de uma reivindicação de seus associados, e muitas vezes também de professores não associados, junto à SEE.

Por isso, ressaltamos: todas as ações promovidas por nossa associação dependem diretamente da mobilização dos associados.

A APEESP é totalmente independente de quaisquer instituições externas, sejam elas privadas ou públicas. Desse modo, depende de seus associados para manter-se financeiramente, e da atividade de sua diretoria e do envolvimento do conjunto de associados, para promover suas ações.

A gestão da Associação é encabeçada por uma diretoria que se renova a cada dois anos por meio de eleições diretas realizadas em assembleias abertas a todos os associados. Nenhum dos cargos que compõem a diretoria é remunerado. Assim, todas as providências para a manutenção da Associação e as ações promovidas por ela são levadas a cabo com o trabalho voluntário dos professores associados que se incorporam à diretoria.

A força da APEESP está, portanto, no conjunto de seus associados. No ano de 2013, somente 65 associados quitaram sua anuidade e as assembleias contaram com a participação de menos de um terço desse número. É importante considerar que o fortalecimento da associação e a representatividade política de suas ações estão relacionados não somente com um maior número de associados e anuidades quitadas, mas também, e de modo crucial, com um maior envolvimento e apoio por parte de seus membros nas atividades, assembleias e ações da Associação.

Diretoria da APEESP

Biênio 2012-2014